| 岗位名称: |
酒店收银员(若干名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
20到35岁 |
性 别: |
女
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
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截止日期: |
2010-07-31 |
| 其他要求: |
1.要求杭州本地人(含萧山余杭)或外地嫁在杭州者
2.身体健康,能适应上晚班
3.有收银工作经验者优先
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| 岗位名称: |
管家部领班(1名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
20到40岁 |
性 别: |
不限
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
无 |
截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
1、有酒店客房部工作经验3年以上
2、做事认真、仔细、负责,有吃苦耐劳精神
3、服务意识好
4、应届生勿扰 |
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| 岗位名称: |
电工(高配电工)(若干名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
20到45岁 |
性 别: |
男
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学历要求: |
初中
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| 专业要求: |
机电类 |
截止日期: |
2010-08-31 |
| 其他要求: |
两年以上电工作经验。待遇从优。有高配证
应届生勿扰
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| 岗位名称: |
维修工(弱电)(2名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
25到45岁 |
性 别: |
男
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学历要求: |
初中
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| 专业要求: |
机电类 |
截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
1.有职业资格证:如电工上岗证等
2.有肯吃苦的精神
3.做六休一,包两餐
4.能熟练的运用西软和用友系统 |
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| 岗位名称: |
中餐厅服务员(若干名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
18到40岁 |
性 别: |
不限
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学历要求: |
初中
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| 专业要求: |
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截止日期: |
2010-10-31 |
| 其他要求: |
1.最好具有一年以上餐饮酒店服务工作经验,包工作餐及住宿,做六休一
2.男女不限,具有肯吃苦耐劳的精神
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| 岗位名称: |
厅面经理(1名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
3500及以上 |
| 年 龄: |
25到35岁 |
性 别: |
女
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
酒店管理 |
截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
1、有3年以上餐厅管理经验
2、有良好的沟通能力及协调能力,责任心强 、管理能力好
3、限女性
4、年龄在25-35岁之间5、服务意识强烈
5.热爱服务行业,有一定的吃苦耐劳精神
6.应届生勿扰 |
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| 岗位名称: |
销售员(若干名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
2500及以上 |
| 年 龄: |
20到35岁 |
性 别: |
不限
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
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截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
1.有酒店餐饮3年以上的销售经验
2.能吃苦耐劳
3.最好有自己的客户源 |
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| 岗位名称: |
销售主管(1名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
3500及以上 |
| 年 龄: |
20到35岁 |
性 别: |
女
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
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截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
1、限女性,年龄在18-35之间
2、有酒店销售经验5年以上,或销售主管经验3年以上
3、亲和力强,脾气好,沟通能力强
4、对销售这一块有自己的想法,最好要有自己的客户源 |
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| 岗位名称: |
会计(3名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
面议 |
| 年 龄: |
20到40岁 |
性 别: |
不限
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学历要求: |
大专
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| 专业要求: |
财会类 |
截止日期: |
2010-09-30 |
| 其他要求: |
有会计工作经验1年以上
最好有会计上岗证
工作仔细负责
待遇从优 |
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| 岗位名称: |
前台接待(3名) |
| 工作类型: |
全职
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工作地点: |
杭州拱墅区 |
薪酬范围: |
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| 年 龄: |
18到30岁 |
性 别: |
女
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学历要求: |
高中
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| 专业要求: |
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截止日期: |
2010-08-31 |
| 其他要求: |
1、了解电脑的操作
2、高中及以上学历
3、身高在160及以上
4、女士优先,有经验男的也可以考虑,年龄在18-30岁之间
5、提供工作餐 |
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